Nhân lực - cản trở đầu tư nghiên cứu và phát triển R&D

Theo Nghị định 95 Quy định về Đầu tư và cơ chế tài chính đối với hoạt động khoa học và công nghệ, doanh nghiệp nhà nước hằng năm phải trích từ 3-10% thu nhập tính thuế thu nhập doanh nghiệp để lập quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp ngoài nhà nước được quyền trích từ thu nhập tính thuế thu nhập doanh nghiệp một tỉ lệ hợp lý, tối đa 10% để lập quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp.

Tuy nhiên trên thực tế đa phần các DN hiện nay đổi mới công nghệ, đầu tư nghiên cứu phát triển sản xuất lại dựa chủ yếu vào sự hỗ trợ của đối tác. Việc tham gia các chương trình của Nhà nước và liên kết với các viện, trường còn quá ít.

• Mục tiêu của quản lý nghiên cứu phát triển
• Các hình thức tiến hành hoạt động nghiên cứu phát triển của doanh nghiệp
• Chiến lược nghiên cứu và phát triển

Trao đổi thông tin giữa trường đại học, viện nghiên cứu và DN còn rất hạn chế. Vai trò của bộ phận R&D của trường, viện, DN chưa phát huy được nhiệm vụ của mình. Trong khi chính bộ phận này là cầu nối cho việc quyết định mục tiêu, định hướng ưu tiên cũng như quyết định phân bổ kinh phí cho phát triển bền vững của DN dựa vào KH&CN. Nhiệm vụ phát triển công nghệ vẫn chưa có sự liên kết giữa viện, trường và DN.

Nhiều DN còn cho rằng, cơ chế vận hành quỹ KH&CN hiện đang gây khó khăn cho DN trong quá trình tiếp cận. Bên cạnh đó, do chưa tự chủ được nguồn quỹ nên các DN cũng không mặn mà với việc đầu tư cho R&D. Ngoài ra, nguồn nhân lực hạn chế, chưa có mô hình tổ chức cũng như các giải pháp triển khai đang là những bất cập làm cản trở việc đầu tư R&D trong DN. Vì vậy, nhiều DN kiến nghị Nhà nước cần có chính sách sớm tháo gỡ ràng buộc về việc trích lập quỹ phát triển KH&CN.

Theo ông Hà Thân – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần tin học Lạc Việt, kinh nghiệm khi đầu tư cho R&D, các DN cần chú trọng khi nghiên cứu một sản phẩm nào đó thì phải xem tiêu chuẩn của thế giới có chưa, nếu đã có thì phải tuân thủ theo chuẩn quốc tế để có thể xuất khẩu.

Ông Vương Quan Trường – Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu phát triển Công ty bóng đèn Điện Quang - thì chia sẻ, đã làm R&D thì phải theo từ đầu đến cuối. Từ khi tìm hiểu, nghiên cứu thị trường cho đến khi ra sản phẩm mới và phải xem thị trường đón nhận sản phẩm mới như thế nào để rút kinh nghiệm.

Để phát triển R&D, DN cần phải chú ý xem xét các yếu tố về nhân sự, tài liệu nghiên cứu, phòng thí nghiệm cũng như tăng cường hợp tác liên kết với các viện nghiên cứu, trường đại học, DN... Sự liên kết này càng chặt chẽ thì việc triển khai hoạt động R&D càng hiệu quả.